Polislerde Zorunlu İkinci Şark Görevi Kaldırıldı


Polis teşkilatını yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, 2026 yılında yapılacak genel atamalardan itibaren polisler için zorunlu ikinci şark görevinin uygulanmayacağını resmen duyurdu.

Bu karar, Emniyet teşkilatında uzun süredir tartışma konusu olan doğu görevleri ve yer değiştirme süreçlerinde önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.

Polis Zorunlu İkinci Şark Kaldırıldı

Zorunlu İkinci Şark Görevi Nedir?

Polisler meslek hayatlarında belirli süreyle doğu bölgelerinde görev yapmakla yükümlüydü. Uygulamada bazı personel, kariyerleri boyunca iki kez doğu görevi (şark görevi) yapmak zorunda kalıyordu.

2026 yılı itibarıyla bu tekrar zorunluluğu sona eriyor.

Bakan Yerlikaya Duyurdu

Emniyet Genel Müdürlüğü’nde düzenlenen toplantıda konuşan İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, kararı şu sözlerle açıkladı:

“2026 yılında yapılacak genel atama döneminde personelimize zorunlu ikinci şark tebligatı yapılmayacak.”

Bu açıklama, polislerin görev planlamasında daha istikrarlı ve öngörülebilir bir sürecin başlayacağı anlamına geliyor.

Personelin Moral ve Düzenini Korumak Amaçlanıyor

Bakan Yerlikaya, açıklamasında yapılan düzenlemelerin merkezinde insan odaklı bir yaklaşımın bulunduğunu vurguladı.

Buna göre:

  • Görev ve atama süreçlerinin daha şeffaf yol alması,
  • Aile düzenini koruyan politikaların güçlendirilmesi,
  • Personelin geleceğini planlayabileceği daha dengeli bir sistem kurulması hedefleniyor.

Atamalar Puan Sistemiyle Yapılıyor

Yeni dönemde polislerin atamaları:

  • Görev puanı,
  • Hizmet süresi,
  • Tecrübe
    gibi kriterlere göre bilgisayar destekli sistemle otomatik olarak gerçekleştiriliyor.

Bu uygulama sayesinde atama süreçlerinde kişisel inisiyatif ya da kayırma iddialarının ortadan kalkması amaçlanıyor.

Polisliğe Engel Olan Durumlar Nelerdir?

Polislikten Atılma ve İhraç Edilme Sebepleri

Polislikten Komiserliğe Geçiş Şartları Nelerdir?

Polisler Askerlik Yapar mı?

Yunus Polis Nasıl Olunur?

Etiketler : mevzuatlar
Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

Deneme Süresinde İşten Çıkarılma ve Tazminat Hakkı
İş hayatında işveren ve çalışan arasındaki uyumu sağlamak, çalışanın işe uygunluğunu değerlendirmek için uygulanan önemli araçlardan biri “deneme süre...
İşçinin Hangi Durumları Mazeret Göstererek İşe Gitmeyebilir?
Çalışma hayatında zaman zaman çalışanların işe gidemeyeceği durumlar yaşanabilir. Bu durumlarda çalışanların haklarını bilmesi büyük önem taşır. Çünkü...
İstifa Eden Memur Kaç Yıl Sonra Geri Dönebilir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak çalışan bir memur istifa ettiğinde, devlet memurluğuna dönüş yolunun tamamen kapanmadığını bilmekte ...
Öğretmenlikten Atılmaya Neden Olan Durumlar
Öğretmenlik, toplumsal sorumluluğu ve yüksek etik standartları gerektiren bir meslektir. Bu nedenle, Milli Eğitim Bakanlığı öğretmenlerin görevlerini ...
İhtiyati Haciz Nedir ve Nasıl Uygulanır?
İhtiyati haciz, alacaklının haklarını koruma altına almak amacıyla mahkeme kararıyla uygulanan bir tedbirdir. İhtiyati haciz uygulaması, borçlunun mal...
Kısa Vadeli Sigorta Kolları
Çalışma hayatınızda beklenmedik durumlarla karşılaşabilirsiniz. İş gereği veya farklı şekilde yaşanabilecek ani risklere karşı haklarınızı ancak kısa ...

İçeriği Paylaşın

eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.

Hemen Özgeçmiş Oluştur

İstihdam Endeksi YENİ

İşe alım talebi
72,8
▼ %15,3 geçen aya göre
Aktif iş arayan
146,9
▲ %7,3 geçen aya göre
İlan başına başvuru
79,7
▲ %20,7 geçen aya göre

Ekim 2026 · Endeksler: 100 = 2025 aylık ortalaması

İstihdam Endeksi'ni incele

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12