Polislerde Zorunlu İkinci Şark Görevi Kaldırıldı


Polis teşkilatını yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, 2026 yılında yapılacak genel atamalardan itibaren polisler için zorunlu ikinci şark görevinin uygulanmayacağını resmen duyurdu.

Bu karar, Emniyet teşkilatında uzun süredir tartışma konusu olan doğu görevleri ve yer değiştirme süreçlerinde önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.

Polis Zorunlu İkinci Şark Kaldırıldı

Zorunlu İkinci Şark Görevi Nedir?

Polisler meslek hayatlarında belirli süreyle doğu bölgelerinde görev yapmakla yükümlüydü. Uygulamada bazı personel, kariyerleri boyunca iki kez doğu görevi (şark görevi) yapmak zorunda kalıyordu.

2026 yılı itibarıyla bu tekrar zorunluluğu sona eriyor.

Bakan Yerlikaya Duyurdu

Emniyet Genel Müdürlüğü’nde düzenlenen toplantıda konuşan İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, kararı şu sözlerle açıkladı:

“2026 yılında yapılacak genel atama döneminde personelimize zorunlu ikinci şark tebligatı yapılmayacak.”

Bu açıklama, polislerin görev planlamasında daha istikrarlı ve öngörülebilir bir sürecin başlayacağı anlamına geliyor.

Personelin Moral ve Düzenini Korumak Amaçlanıyor

Bakan Yerlikaya, açıklamasında yapılan düzenlemelerin merkezinde insan odaklı bir yaklaşımın bulunduğunu vurguladı.

Buna göre:

  • Görev ve atama süreçlerinin daha şeffaf yol alması,
  • Aile düzenini koruyan politikaların güçlendirilmesi,
  • Personelin geleceğini planlayabileceği daha dengeli bir sistem kurulması hedefleniyor.

Atamalar Puan Sistemiyle Yapılıyor

Yeni dönemde polislerin atamaları:

  • Görev puanı,
  • Hizmet süresi,
  • Tecrübe
    gibi kriterlere göre bilgisayar destekli sistemle otomatik olarak gerçekleştiriliyor.

Bu uygulama sayesinde atama süreçlerinde kişisel inisiyatif ya da kayırma iddialarının ortadan kalkması amaçlanıyor.

Polisliğe Engel Olan Durumlar Nelerdir?

Polislikten Atılma ve İhraç Edilme Sebepleri

Polislikten Komiserliğe Geçiş Şartları Nelerdir?

Polisler Askerlik Yapar mı?

Yunus Polis Nasıl Olunur?

Etiketler : mevzuatlar
Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

Haklı Fesih Nedir? Hangi Durumlarda Geçerlidir?
Çalışma hayatında sözleşmenin sona ermesi gerektiğinde bazen işler o kadar kötüye gider ki fesih kaçınılmaz olur. Ancak, her fesih haksız değildir. Ha...
Yarım Zamanlı Çalışmadan Akademisyenler Yararlanabilir mi?
18 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik...
Tutanak Sicile İşler mi?
Tutanak, bir olayın ya da durumu belgeleme amacıyla yazılmış resmi bir kayıttır. Türkiye'deki birçok hukuki işlemde ve resmi süreçte tutanaklar, çeşit...
Çalışan Hamileliğini Ne Zaman ve Nasıl Bildirmeli?
Çalışan kadınların gebelik süreçlerinde işyerine yapılacak hamilelik bildirimi hem yasal hem de iş sağlığı ve güvenliği açısından büyük önem taşır. Ha...
Çalışan Eş Nafaka Alabilir mi?
Boşanma davaları sadece iki kişinin evlilik birliğini sonlandırmasından ibaret değildir. Boşanma davaları nafaka, velayet, maddi ve manevi tazminat gi...
Cumhurbaşkanına Hakaret Suçunun Cezası Nedir?
Türk Ceza Kanunu'nda yer alan suçlardan biri de "Cumhurbaşkanına hakaret" suçudur. Bu suç, 5237 sayılı TCK'nın 299. maddesinde düzenlenmiş olup, devle...

İçeriği Paylaşın

eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.

Hemen Özgeçmiş Oluştur

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12