Öğretmenlikten Atılmaya Neden Olan Durumlar

Öğretmenlik, toplumsal sorumluluğu ve yüksek etik standartları gerektiren bir meslektir. Bu nedenle, Milli Eğitim Bakanlığı öğretmenlerin görevlerini yerine getirirken uyacakları disiplin kurallarını ve meslekten atılma sebeplerini 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ile belirlemiştir. 16 Ocak 2025 tarihinde yayımlanan 123780110 sayılı yazı ile öğretmen ve yöneticilerin uyması gereken disiplin hükümleri netleştirilmiştir. Bu yazımızda öğretmenlikten atılma nedenlerini detaylı şekilde ele alacağız.

Öğretmenlik Mesleği Kanunu Kapsamında Disiplin İşlemleri

7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu, öğretmenlerin ve yöneticilerin görev, hak, sorumluluk ve disiplin kurallarını belirler. Kanuna göre disiplin işlemleri üç ana ceza kategorisi altında uygulanır:

• Kınama
• Aylıktan kesme
• Öğretmenlikten atılma

Bu cezaların uygulanacağı fiiller kanunda açıkça belirtilmiştir.

Öğretmen İş İlanları

Kınama Cezası Hangi Durumlarda Verilir?

Kınama cezası, öğretmenlerin meslek etiğine aykırı davranışlarını düzeltmek amacıyla uygulanır. 7528 sayılı Kanun’a göre, kınama cezası şu durumlarda uygulanır:

Öğrencilere ve eğitim süreçlerine ilişkin ses veya görüntüleri yetkisiz paylaşmak…
Öğretmenler, öğrencilerin özel yaşamlarını ve eğitim süreçlerini mevzuata uygun şekilde korumakla yükümlüdür. Bu kurala aykırı paylaşım kınama cezasına sebep olur.

Aylıktan Kesme Cezası Hangi Durumlarda Verilir?

Aylıktan kesme cezası, öğretmenlerin meslek etiğine aykırı davranışları nedeniyle uygulanır. Bu ceza aşağıdaki fiiller için söz konusudur:

• Öğrencilere menfaat karşılığında özel ders vermek veya yönlendirmek
• Öğrencilere olumsuz örnek teşkil edecek söz, davranış veya hareketlerde bulunmak
• Öğrencilerin ders başarılarını değerlendirmede taraflı davranmak
• Bakanlıkça onaylanmış öğretim programına aykırı faaliyetler yapmak

Aylıktan kesme cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde brüt aylıktan 1/30 ila 1/8 oranında kesinti yapılması şeklinde uygulanır.

Öğretmenlikten Atılma Sebepleri

Öğretmenlikten atılma, en ağır disiplin cezasıdır ve yalnızca ciddi suçlarda uygulanır. 7528 sayılı Kanun’un 25. maddesine göre, aşağıdaki fiilleri işleyen öğretmenlerin görevine son verilir:

• Uyuşturucu veya uyarıcı madde üretimi, ticareti ve kullanımı
• Uyuşturucu madde kullanımını kolaylaştırmak veya kullanmak için temin etmek
• Hayasızca hareketler, müstehcenlik ve fuhuş suçları
• Cinsel dokunulmazlığa karşı işlenen suçlar

Bu durumlarda, öğretmen veya yöneticiye öncelikle 657 sayılı Kanun hükümlerine göre disiplin işlemleri uygulanır. Suç sabitlenirse, öğretmenliğin sona ermesi işlemleri gerçekleştirilir.

Disiplin hukukunda, özel kanun hükümleri genel kanun hükümlerine göre önceliklidir. Bu bağlamda, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu, öğretmen ve yöneticiler için özel kanun niteliği taşır. Özel kanunda hüküm bulunmayan durumlarda ise, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uygulanır.

Danıştay kararları da bu yaklaşımı desteklemektedir: Özel kanun hükümleri, genel kanun hükümlerine göre öncelikli olarak uygulanmalıdır (Danıştay 8. Dairesi, 1997/3758).

Tüm suçlar öğretmenlikten atılma ile sonuçlanır mı?
Kınama ve aylıktan kesme gibi daha hafif cezalar, kanunda belirtilen diğer fiiller için uygulanır.

Öğretmenlikten atılma cezası almış bir kişi tekrar öğretmen olabilir mi?
Atılma cezası kesinleştiğinde öğretmenlik mesleğine geri dönmek mümkün değildir.

Aylıktan kesme cezası ne kadar süreyle uygulanır?

Brüt maaştan 1/30 ila 1/8 oranında kesinti yapılır. Kesinti süresi disiplin soruşturmasının sonucuna göre belirlenir.

Öğretmenlik mesleği yüksek etik ve sorumluluk gerektiren bir meslektir. 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu, öğretmen ve yöneticilerin uyması gereken disiplin hükümlerini açıkça belirlemiştir. Kanuna aykırı davranışlarda bulunan öğretmenler kınama, aylıktan kesme veya meslekten atılma cezaları ile karşılaşabilir. Öğretmenlikten atılma, özellikle uyuşturucu, cinsel suçlar ve meslek etiğine ağır zarar veren fiiller için uygulanır.

Meslekten İhraç Edilme Sebepleri
Memurlukta Güvenlik Soruşturması Nedir, Kimler Geçemez?
En Çok Atanan Öğretmenlikler
Öğretmenlik Alanlarında En İyi Üniversiteler 2025
2025 Öğretmenlik Kariyer Basamakları Kılavuzu Yayımlandı