SGK Borç Yapılandırması Nedir, Kimleri Kapsıyor? İşte Tüm Detaylar


Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), prim borçlarının tecil ve taksitlendirilmesine ilişkin önemli bir düzenlemeyi hayata geçirdi. Yeni uygulamayla birlikte prim borçlarında azami taksit süresi 36 aydan 72 aya çıkarılırken, yıllık tecil faizi de yüzde 39'dan yüzde 29'a düşürüldü. Düzenleme kapsamında işverenler, Bağ-Kur sigortalıları ve prim borcu bulunan diğer yükümlüler belirli şartları sağlamaları halinde uzun vadeli ödeme imkanından yararlanabilecek.

Peki SGK prim borcu yapılandırması 2026 kapsamında kimler yararlanabilecek? Başvuru şartları neler? İşte merak edilen tüm ayrıntılar...

SGK prim borcu yapılandırması 2026 kimleri kapsıyor?

Yeni düzenleme kapsamında aşağıdaki borçlar tecil ve taksitlendirme uygulamasından yararlanabilecek:

  • 4A işveren sigorta primi borçları

  • 4B (Bağ-Kur) prim borçları

  • İşsizlik sigortası primi borçları

  • İdari para cezaları

Ayrıca 2026 yılı Haziran ayı ve öncesine ait prim borçları ile 31 Ağustos 2026 tarihine kadar kesinleşen idari para cezaları da gerekli şartların sağlanması halinde taksitlendirme kapsamına alınabilecek.

72 aya kadar taksit imkanı kimlere verilecek?

72 ay vadeli ödeme seçeneği tüm borçlular için otomatik olarak uygulanmayacak. SGK tarafından belirlenen mali kriterlerin karşılanması gerekiyor.

Buna göre;

  • Likidite oranı 0,50 ve altında olanlar: En fazla 72 ay taksit

  • Likidite oranı 0,51 ile 1,00 arasında olanlar: En fazla 36 ay taksit

72 ay vadeden yararlanmak isteyen işletmelerin, mali müşavir tarafından hazırlanıp onaylanan "Çok Zor Durum Raporu" ile başvuru yapmaları gerekiyor.

SGK prim borcu yapılandırması başvurusu nasıl yapılır?

Başvuru öncesinde işverenlerin ve 4B (Bağ-Kur) sigortalılarının mevcut prim borçlarını e-Devlet veya SGK'nın dijital hizmetleri üzerinden sorgulaması gerekiyor.

Başvurular ise borcun kayıtlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Merkezi'ne (SGM) yapılacak. SGK, başvuru belgelerini inceleyerek uygun görülen borçları belirlenen faiz oranı ve vade kapsamında taksitlendirecek.

Faiz oranı ve teminat limitinde değişiklik

Yeni düzenleme ile birlikte önemli değişiklikler de yürürlüğe girdi.

Buna göre;

  • Azami taksit süresi 72 aya çıkarıldı.

  • Yıllık tecil faizi yüzde 29 olarak belirlendi.

  • Teminatsız tecil üst limiti 10 milyon TL'ye yükseltildi.

Bu düzenlemenin özellikle ödeme güçlüğü yaşayan işletmelerin nakit akışını rahatlatması hedefleniyor.

SGK prim borcu yapılandırması son başvuru tarihi ne zaman?

SGK'nın açıkladığı takvime göre düzenlemeden yararlanmak isteyenlerin 31 Ağustos 2026 tarihine kadar başvurularını tamamlaması ve ilk taksit ödemesini gerçekleştirmesi gerekiyor.

Belirlenen süre içerisinde ilk taksitin ödenmemesi halinde indirimli tecil faizi uygulamasından yararlanılamayacak.

SGK prim borcu nasıl sorgulanır?

İşverenler ve sigortalılar e-Devlet üzerinden;

  • Güncel prim borçlarını,

  • Prim dönemlerini,

  • Gecikme bilgilerini,

  • Ödeme detaylarını

kolayca görüntüleyebiliyor.

Başvuru öncesinde borç bilgilerinin kontrol edilmesi ve gerekli belgelerin eksiksiz hazırlanması, işlemlerin daha hızlı tamamlanmasını sağlayacaktır.

Etiketler : SGK, mevzuatlar
Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

İşçinin Hangi Durumları Mazeret Göstererek İşe Gitmeyebilir?
Çalışma hayatında zaman zaman çalışanların işe gidemeyeceği durumlar yaşanabilir. Bu durumlarda çalışanların haklarını bilmesi büyük önem taşır. Çünkü...
Tiksindirici Borç Nedir? Hangi Borçlar Geçersiz Sayılır?
Tiksindirici borç kavramı, son yıllarda özellikle ekonomik kriz yaşayan ülkelerde sıkça gündeme gelmeye başladı. Kamu yararına olmayan, halkın rızası ...
2026 İşten Çıkış Kodları Nelerdir? SGK Kodları Açıklamaları
İş hayatının ayrılmaz bir parçası olan işten ayrılma süreçlerinde en kritik adımlardan biri, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu’na doğru şekilde bildiri...
Kadrolu ve Sözleşmeli Öğretmenlerin Rapor Hakları Nelerdir?
Eğitim camiasında görev yapan öğretmenler, yoğun çalışma temposu ve yüksek sorumluluk gerektiren görevleri nedeniyle zaman zaman sağlık sorunları yaşa...
Meslekten İhraç Edilme Sebepleri
Meslekten ihraç, kamu personeli için en ciddi disiplin yaptırımlarından biridir. Memurlar, polis, jandarma ve Türk Silahlı Kuvvetleri personeli için u...
Polislikten Atılma ve İhraç Edilme Sebepleri
Polislik mesleği, disiplin ve sorumluluk gerektiren özel bir meslek grubudur. Polislerin hem adli hem de idari görevlerini etkili bir şekilde yerine g...

İçeriği Paylaşın

eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.

Hemen Özgeçmiş Oluştur

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12