Çalışana maaşının bir kısmının ya da tamamının banka yerine elden verilmesi hukuki açıdan sakıncalı bir uygulamadır. Bu yöntem, özellikle sigorta primlerinin düşük gösterilmesine yol açabileceğinden hem çalışanın hem de kamunun zarar görmesine yol açabilir.
Yasal düzenlemeler gereği belirli şartlar altında işverenlerin çalışanlarına yalnızca banka yoluyla ödeme yapmaları zorunludur. Bu yazımızda elden ödemenin hangi sorunlara yol açabileceğini işverenin yükümlülüklerinin neler olduğun...
Mevzuatlar ile ilgili Son Yazılar
Çalışana Elden Ödeme Yapılması ve Yol Açacağı Sorunlar
Çalışana maaşının bir kısmının ya da tamamının banka yerine elden verilmesi hukuki açıdan sakıncalı ...
Tarım Havzaları Nelerdir, Hangi Bölgede Hangi Ürün Desteklenir?
Tarım, iklim ve toprak yapısına göre farklılık gösteren bir üretim alanıdır. Ülkemizde tarım polit...
Küçük İşletmeler için En İyi Bordro Programları
Küçük işletmeler için bordro süreçlerini yönetmek zaman alıcı ve karmaşık olabilir. Neyse ki, bu sür...
İşten Çıkarılan Çalışana Kıdem Tazminatı Nasıl Ödenir?
İşten çıkarılan bir çalışana kıdem tazminatı nasıl ve ne şekilde ödenmeli? İşverenin tazminatı çekle...
Yıllık Gelir Vergisi Beyannamesi Verme Süresi Yaklaşıyor
Geçtiğimiz yıl elde edilen gelirler için yıllık gelir vergisi beyanname verme süresi hızla sona eriy...
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Nedir? İşverenler İçin Tam Rehber
İşverenler için iş sözleşmeleri çalışanlarla kurulan iş ilişkisinin temelini oluşturur. Özellikle be...
Haksız Fesih Nedir, Şartları Nelerdir?
İş hayatı, çalışanlar ve işverenler arasındaki karşılıklı haklar ve yükümlülüklerle şekillenir. İş s...
Haklı Fesih Nedir? Hangi Durumlarda Geçerlidir?
Çalışma hayatında sözleşmenin sona ermesi gerektiğinde bazen işler o kadar kötüye gider ki fesih kaç...
İhtiyati Haciz Nedir ve Nasıl Uygulanır?
İhtiyati haciz, alacaklının haklarını koruma altına almak amacıyla mahkeme kararıyla uygulanan bir t...
Bordro Nedir? 2025 Yılı Bordro Parametreleri
Bordro, bir çalışanın maaşının hesaplandığı, yapılan kesintilerin ve ek ödemelerin ayrıntılı olarak ...Hesaplama Araçları
Net Maaş
Tazminat
Fazla Mesai
Yıllık İzin
Yıllık İzin Ücreti
İşsizlik Maaşı
Gelir Vergisi
Tüm Araçlar
