İşyerlerinin devri veya satılması, günümüz iş dünyasında sıkça karşılaşılan bir durumdur. Şirket birleşmeleri, bölünmeler, marka satışları veya doğrudan işyeri devri gibi işlemler, hem işveren hem de çalışanlar için önemli hukuki sonuçlar doğurur.
Bu noktada en çok merak edilen sorulardan biri de "İşyerim devredildi, tazminat alabilir miyim?" sorusudur.
İş Kanunu ve Yargıtay kararları ışığında, çalışanların bu süreçteki haklarını bilmesi büyük önem taşır.
...