Kadın işçilerin gece çalıştırılması belirli kurallara bağlı olup, işverenlerin bu kuralları eksiksiz bir şekilde yerine getirmesi gerekmektedir. İlgili yasal mevzuata uymayan işverenler, hem para cezası hem de hukuki yaptırımlarla karşı karşıya kalabilir. İşte, kadın işçiyi gece vardiyasında çalıştırmak isteyen işverenlerin uymak zorunda olduğu kurallar: 1. Sağlık R...

Mevzuatlar ile ilgili Son Yazılar

Gece Çalışan Kadın İşçilerin Hakları Nelerdir?
Kadın işçilerin gece çalıştırılması belirli kurallara bağlı olup, işverenlerin bu kuralları eksiksiz...
Taksici Olmak İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?
İstanbul'da taksi şoförü olarak çalışanların belirli şartları yerine getirmesi ve gerekli belgelerin...
Sigorta Şirketinin Ödeme Yapmaması Durumunda Atılacak Adımlar
Sigorta poliçesi yaptıran tüketiciler, herhangi bir zarar veya hasar durumunda tazminatlarını soruns...
e-Ticarette e-Fatura Neden Zorunlu Hale Geliyor?
Günümüzde e-ticarette fatura kesmemek bir seçenek olmaktan çıkmıştır. Pazar yerleri veya kendi e-tic...
Elektrik Faturalarında Yeni Düzenlemenin Detayları
Türkiye'de elektrik tüketimiyle ilgili yeni bir düzenleme yürürlüğe girdi. Bu değişiklik, belirli bi...
Usta Öğreticilik Belgesi Nasıl Alınır?
Usta öğreticilik belgesi, mesleki eğitim alanında belirli bir uzmanlığa sahip bireylerin, çırak ve k...
Cumhurbaşkanına Hakaret Suçunun Cezası Nedir?
Türk Ceza Kanunu'nda yer alan suçlardan biri de "Cumhurbaşkanına hakaret" suçudur. Bu suç, 5237 sayı...
Faaliyet Belgesi Nereden Alınır?
Faaliyet belgesi, bir işletmenin veya meslek mensubunun aktif olarak çalıştığını kanıtlayan resmi bi...
e-Fatura Başvurusu Nasıl Yapılır?
Dijitalleşen dünyada, işletmelerin mali süreçlerini daha hızlı ve güvenilir bir şekilde yönetebilmes...
Naylon Fatura Cezası Ne Kadar?
Vergi kaçakçılığıyla mücadelede en yaygın suçlardan biri olan sahte (naylon) fatura düzenleme ve kul...

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12

Bu siteyi kullanmadan önce verileriniz hakkında aydınlatma metnini, gizlilik ve üyelik koşullarını inceleyebilirsiniz.