İŞKUR, En Çok İşçi Aranan Meslekleri Duyurdu

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR),Ekim 2025’e ilişkin işgücü piyasası verilerini yayımladı. Rapora göre yılın ilk on ayında işverenler tarafından kuruma bildirilen açık iş sayısı 2 milyon 100 bini aşarak son yılların en yüksek seviyelerinden birine ulaştı. Sadece Ekim ayında bildirilen açık iş sayısı 212 bin 693 olarak kaydedildi. Bu ilanların yüzde 98,7’si özel sektör tarafından oluşturuldu.

Ekim Ayında 133 Binden Fazla Kişi İşe Yerleşti

İŞKUR aracılığıyla yalnızca Ekim 2025’te 133 bin 522 kişi işe yerleştirildi. Bu kişilerin %60’ını erkekler (80.129),%40’ını ise kadınlar (53.393) oluşturdu.

2025’in Ocak–Ekim dönemine bakıldığında ise toplam 1 milyon 298 bin 953 kişinin İŞKUR üzerinden istihdama katıldığı görüldü.

İmalat Sektörü Açık Ara Önde

Veriler, hem işveren taleplerinde hem de işe yerleştirmelerde imalat sanayisinin başı çektiğini gösteriyor.

Ocak–Ekim döneminde imalat sektörüne ait açık iş sayısı 740 bin 672 olarak gerçekleşti. Bu veri, Türkiye’de üretim ve sanayi alanındaki işgücü ihtiyacının güçlü şekilde sürdüğünü ortaya koyuyor.

Turizm, Güvenlik ve Perakende Sektörlerinde Yüksek Talep

Mesleklere göre dağılımda ise tablo benzer. İŞKUR’un raporunda yıl boyunca en çok talep gören meslekler:

• Turizm ve otelcilik elemanı
• Silahsız özel güvenlik görevlisi
• Reyon görevlisi

Bu üç meslek, hem işe yerleştirmelerde hem de işverenlerin bildirdiği açık işlerde ilk sıraları korudu.

Türkiye’de En Fazla İşçi Aranan Meslekler (Ekim 2025)

Ekim ayı itibarıyla en çok açık pozisyon bulunan meslekler şu şekilde sıralandı:

1. Turizm ve otelcilik elemanı – 78.006
2. Özel güvenlik görevlisi (silahsız) – 71.413
3. Reyon görevlisi – 51.211
4. Servis elemanı (garson) – 50.173
5. Güvenlik görevlisi – 41.362
6. Market elemanı – 37.024
7. Konfeksiyon işçisi – 33.434
8. Diğer imalat işçileri (elle) – 32.022
9. Perakende satış elemanı(gıda) – 21.995

İşgücü Piyasasında Hareketlilik Arttı

İŞKUR’un yayımladığı rapor, özellikle turizm, hizmet, perakende ve imalat sektörlerinde işgücü talebinin güçlü şekilde devam ettiğini gösteriyor. Veriler, bu sektörlerde hem iş arayanlar için fırsatların arttığını hem de işverenlerin nitelikli personel arayışında yoğun bir dönem yaşadığını ortaya koyuyor.