Gelir İdaresi Başkanlığı Sözleşmeli Personel Alımı

Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB),2025 yılı personel alımları kapsamında 81 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Yazılımcı ve yazılım alanında uzman kadroları kapsayan bu alım, 5345 sayılı Kanun ve ilgili usul esaslarına göre gerçekleştirilecek. Adaylar sözlü sınavla değerlendirilecek olup, başvuru ve sınav şartlarına dair tüm detaylar açıklandı.

Alım Yapılacak Kadrolar ve Sayılar

Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından duyurulan alımda, farklı uzmanlık düzeylerinde yazılımcı kadrolarına personel alınacaktır. Toplam 81 sözleşmeli personel, aşağıdaki unvanlarla görevlendirilecektir:

• Yazılımcı- I ve II: En az 2 yıl tecrübeli
• Uzman Yazılımcı - I, II, III, IV, V: 2 yıl ve üzeri tecrübeli
• Kıdemli Uzman Yazılımcı - I’den X’a kadar: En az 4 ila 7 yıl arası deneyim şartı
• Lider Uzman Yazılımcı - I’den VII’ye kadar: En az 10 yıl tecrübeli

Kadrolara başvuracak adayların sahip oldukları deneyime göre maaş tavanı 2 ila 5 kat arasında değişiklik gösterebilecektir.

Sözlü Sınav Bilgileri

Sözlü sınav 21 Temmuz - 1 Ağustos 2025 tarihleri arasında Ankara’da yapılacaktır. Sınav yeri ve tarih bilgisi, sınavdan en az 10 gün önce www.gib.gov.tr üzerinden ilan edilecek. Adaylara ayrıca Kariyer Kapısı Platformu üzerinden de bilgi verilecek, fiziki tebligat yapılmayacaktır.

Başvuru Şartları

Sözleşmeli personel pozisyonlarına başvurmak isteyen adaylarda aranan şartlar şunlardır:

Genel Şartlar

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) bendindeki şartlara sahip olmak
• İlgili pozisyon için gerekli tecrübeye sahip olmak ve belgeleyebilmek
• Yeni teknolojileri takip etme, analitik düşünme, takım çalışmasına yatkınlık ve yoğun tempoya uyum gibi niteliklere sahip olmak
• Başvurularını süresi içinde tamamlamış olmak

Özel Şartlar

• Her unvan için aranan asgari tecrübe süresi ve teknik yeterlilikler sağlanmalıdır.

Ücret Politikası

Adayların sözleşme ücretleri, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesine göre belirlenmektedir. Ücretler, deneyim seviyesine göre 2 ila 5 kat arasında değişebilen tavan ücret üzerinden ödenecektir. Ancak Gelir İdaresi Başkanlığı, bu tavanın altında da sözleşme düzenleme yetkisine sahiptir.