2026 Yılı İdari Para Cezaları

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından uygulanan idari para cezaları, her yıl olduğu gibi 2026 yılında da brüt asgari ücret üzerinden yeniden hesaplandı. 2026 yılı için brüt asgari ücretin 33.030 TL olarak belirlenmesiyle birlikte, SGK mevzuatına aykırı işlemler için uygulanacak cezalar önemli ölçüde arttı.

Özellikle işe giriş bildirgesi, aylık prim ve hizmet belgesi, defter ve belge ibrazı gibi kritik konularda yapılacak hatalar, işverenler açısından ciddi mali riskler doğuruyor.

2026 SGK İdari Para Cezaları Ne Kadar Oldu?

2026 yılında SGK idari para cezaları, fiilin türüne göre brüt asgari ücretin katları veya belirli oranları esas alınarak uygulanıyor. Buna göre;

• İşe giriş bildirgesinin süresinde verilmemesi: 33.030 TL
• İşten ayrılış bildirgesinin geç verilmesi: 3.303 TL
• Defter ve belgelerin ibraz edilmemesi: 396.360 TL’ye kadar

ceza uygulanabiliyor.

Not: Aşağıda yer alan tutarlar, 2026 yılı için açıklanan brüt asgari ücret (33.030 TL) esas alınarak hesaplanmıştır. Ceza miktarı; fiilin niteliği, tespit şekli ve tekrar durumuna göre değişiklik gösterebilir.

5510 Sayılı Kanun’a Göre 2026 SGK İdari Para Cezaları

SGK İdari Para Cezalarında Erken Ödeme İndirimi

SGK tarafından kesilen idari para cezalarının;

• Tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde
• %25 peşin ödeme indirimi uygulanmaktadır.

Ancak cezanın süresi içinde ödenmemesi durumunda faiz ve gecikme zamları devreye girebilir.

2026 SGK Cezaları Neye Göre Hesaplanıyor?

SGK idari para cezaları;

• 2026 yılı brüt asgari ücret tutarı (33.030 TL),
• İhlalin türü,
• Sigortalı sayısı,
• Fiilin tekrar edilip edilmediği

dikkate alınarak hesaplanır. Bazı ihlallerde ceza sigortalı başına, bazılarında ise işyeri bazında uygulanır.

Bordro ve SGK Süreçlerinde En Sık Yapılan Hatalar

SGK cezalarının büyük bölümü şu nedenlerle ortaya çıkıyor:

• İşe giriş ve çıkış bildirgelerinin geç verilmesi
• Eksik kazanç veya yanlış meslek kodu bildirimi
• Aylık prim ve hizmet belgelerinin zamanında gönderilmemesi
• Defter ve belgelerin süresinde ibraz edilmemesi

Bu nedenle işverenlerin bordro ve SGK süreçlerini düzenli olarak kontrol etmesi büyük önem taşıyor.

Sıkça Sorulan Sorular

İşe giriş bildirgesi verilmezse cezası ne kadar?
2026 yılında her bir sigortalı için 33.030 TL idari para cezası uygulanır.

İşten ayrılış bildirgesi geç verilirse ne olur?
Asgari ücretin 1/10’u oranında, yani 3.303 TL ceza kesilir.

SGK cezalarında indirim var mı?
Evet, tebliğden itibaren 15 gün içinde ödeme yapılırsa %25 indirim uygulanır.

Defter ve belgeleri ibraz etmemenin cezası ne kadar?
Bilanço esasına göre defter tutanlar için 396.360 TL’ye kadar ceza uygulanabilir.