Evlilik nedeniyle işten ayrılma hakkı, kadın çalışanlara tanınan önemli bir hak olup, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi ile düzenlenmiştir. Bu hak, işten ayrılma nedeniyle kıdem tazminatı ödenmesini sağlar, ancak yalnızca kadınlar için geçerlidir. Erkek çalışanlara evlilik nedeniyle tazminat hakkı verilmemektedir. Aşağıda, evlilik tazminatına dair detaylı açıklamalar yer almaktadır.
...